Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Head of Materials Management
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Head of Materials Management на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Для обеспечения бесперебойного снабжения производства сырьем и упаковочными материалами в соответствии с производственными планами и прогнозами продаж. Управления запасами, складскими операциями и импортными поставками с целью достижения целевых показателей по наличию материалов, уровню запасов и оборотному капиталу.
Что вы будете делать
- Обеспечение своевременного наличия сырья (RM) и упаковочных материалов (PM) для выполнения производственного плана при поддержании оптимального уровня запасов и недопущении дефицита или излишков.
- Планирование потребности в сырье и упаковочных материалах на основе производственного плана и прогноза продаж, контроль выпуска заказов на поставку (PO) и графиков поставок (Call-off).
- Мониторинг поставок материалов, контроль запасов поставщиков и своевременное выявление рисков в цепочке поставок.
- Подготовка годового прогноза потребности в материалах для поддержки закупочных и тендерных процедур.
- Управление складом сырья, упаковочных материалов и зонами хранения готовой продукции, обеспечение эффективного использования складских площадей.
- Контроль складских запасов, соблюдения принципов FIFO/FEFO, проведение инвентаризаций и корректировка складских остатков при необходимости.
- Координация процессов вывода из обращения, списания и утилизации сырья и упаковочных материалов в связи с изменениями рецептур, дизайна упаковки или выводом продукции из ассортимента.
- Организация и контроль таможенного оформления импортируемого сырья, упаковочных материалов и готовой продукции, обеспечение наличия необходимой документации и предотвращение дополнительных логистических затрат.
- Управление показателями запасов в соответствии с установленными KPI, подготовка прогнозов, отчетности и аналитики для бизнеса и кросс-функциональных команд.
- Поддержка финансового отдела в урегулировании расхождений GR/IR.
- Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок, документации и обеспечения непрерывности снабжения.
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, инженерии или экономики.
- Опыт работы в планировании материалов, логистике, снабжении или управлении запасами на производственном предприятии.
- Знание процессов MRP, управления складом и международной логистики.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и таможенными органами.
- Навыки управления командой.
- Уверенное владение ERP-системами (SAP будет преимуществом).
- Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
- Построение с нуля эффективной end-to-end системы обеспечения поставок по всем категориям затрат BU с фокусом на оптимальную совокупную стоимость и лучшие коммерческие условия
- Максимальное использование потенциала локальной и региональной базы поставщиков для поддержки инноваций
- Развитие операционного совершенства и внедрение best-in-class процессов для обеспечения высокого уровня сервиса и качества поставщиков
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86273
Job Locations: Uzbekistan
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.