Functies en solliciteren

Raadpleeg ons jobportaal. Je vindt er alle openstaande vacatures van Henkel wereldwijd.

Een vrouw die uit het glazen raam kijkt uit het kantoorgebouw.

Find job offers:

Filter opties

Carrièreniveau

Functioneel gebied

Digitaal

Regio / Land / Locatie

Zoekopdracht

Stel filters in (0)

    Vacatures  0 van 0

    Solliciteren bij Henkel

    We willen snel de juiste beslissing nemen. Daarom werken we enkel met online sollicitaties. Online solliciteren biedt veel voordelen en versnelt het aanwervingsproces aanzienlijk.


    Welke documenten heb je nodig om online te solliciteren

    Voeg de volgende documenten bij je sollicitatie (bij voorkeur in pdf). Upload al je documenten in een keer:

    • Curriculum vitae (cv)
    • Eventuele andere documenten: diploma's, getuigschriften, puntenlijsten (bij voorkeur gebundeld in een enkel pdf-bestand)
    • Motivatiebrief (optioneel)

    Heb je al een LinkedIn-profiel? Dan kun je eenvoudig je cv importeren in ons jobportaal. 
    Volg ons op LinkedIn en blijf op de hoogte van  Henkel-nieuws (in het Engels).

    Vacatures op ons jobportaal

    Ons online rekruteringsysteem biedt de volgende mogelijkheden:

    • Zoek door vacatures.
    • Maak je profiel aan en solliciteer voor vacatures via het online rekruteringsysteem.
    • Bekijk je opgeslagen informatie en pas je gegevens aan.
    • Stel notificaties in om nieuwe vacatures te ontvangen.
    • Volg de status van jouw sollicitatie.
    • Kies jouw voorkeurstaal.
    • Stuur vacatures door via Facebook met de ‘Tell a friend’-functie.
    • Stel je vragen via het contactformulier. (Gebruik dit formulier niet om te solliciteren!)
    FAQ

    Learn more about your future at Henkel

    De gezichten van verschillende Henkel werknemers. Ze kijken vol vertrouwen en lachen.

    Let’s dare to make an impact together.

    Bij Henkel kun je groeien in een dynamische, diverse omgeving gebaseerd op vertrouwen en samenhorigheid en zo je ideeën tot leven brengen.

    Do you dare to have an impact? Let’s talk about it.