Menu

Zoeken

Henkel is for those
who step up.
Do you?

Vind je baan

Background Pattern

Onze mindset

18-0723-12-024-ext-r2-kopie

Jij kunt een verschil maken.

Wij houden van mensen die hun werk met toewijding en passie doen. Daarom heb je jouw eigen projecten en ben je vanaf het begin zelf verantwoordelijk.

18_0723_07_019_R4_EXT

Wij werken als team.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf met ruim meer dan 52,000 medewerkers in meer dan 75 landen. Wat ons op unieke wijze bindt, is dat wij als functie-overschrijdend team en met flexibele communicatie één doel nastreven.

Jij geeft zelf vorm aan je loopbaan.

Bij ons krijg je de kans om op verschillende afdelingen en in verschillende landen en bedrijven ervaring op te doen. Op die manier kun je je volledige potentieel benutten.

18_0723_21_013_R3_EXT_Kopie

Wij bieden meer dan gewoon een baan.

We zien onze medewerkers graag groeien, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. In onze feedbackgestuurde cultuur ondersteunen wij een leven lang leren met trainingen, zowel digitaal als door coaching.

18-0723-10-025-r3-ext

De cijfers waar we trots op zijn

85%

VAN ONZE

MEDEWERKERS WERKT

BUITEN DUITSLAND

WE ZIJN ACTIEF

IN MEER DAN

75

LANDEN

WE HEBBEN

WERELDWIJD MEER DAN

52,000

MENSEN IN

DIENST

1876

FRITZ HENKEL VINDT HET EERSTE ZELFWERKENDE WASMIDDEL UIT

34.5%

VAN HET DIRECTIETEAM

VAN HENKEL IS EEN

VROUW

DE AFGELOPEN VIJF

JAAR DONEERDE HENKEL MEER DAN

40

MILJOEN EURO AAN

GOEDE DOELEN

Hoe wij werken

3 job starters at a Henkel office sitting at their working tables with their laptops in front

Groeien in een wereldwijd en divers team

Ons uitzonderlijke team is onze grootste troef. Wij zijn trots op de smeltkroes van skills, kennis en ideeën van onze collega's.

future-car-20-10

Een cultuur van innovatie stimuleren

We stimuleren innovatie en integratie van nieuwe technologieën en digitale middelen. Het anticiperen op toekomstige consumentbehoeften, nieuwe services en producten voor onze consumenten ontwikkelen, 3D-printtechnologie, slimme fabrieksconcepten implementeren... dit zijn de zaken waar we ons elke dag mee bezig houden.

duesseldorf-modern-workspace

De werkruimte van morgen creëren

Onze functie-overschrijdende teams, open ruimtes, flexibele werktijden en oplossingen voor kinderopvang ondersteunen op elk moment een agile werkcultuur en de uitwisseling van ideeën.

20181205-henkel-brands

Wereldwijde merken ontwikkelen

Onze iconische consumentenmerken zoals Pritt, Persil en Schwarzkopf hebben het leven van vele generaties verrijkt. Elke dag worden ze door een miljard mensen gebruikt.

20181127-fritz-rot

Nieuwe paden bewandelen, dan 140+ jaar

Elke medewerker bij Henkel wordt gedreven door ons rijk ondernemend erfgoed. Ons doel? Om nieuwe standaarden te stellen in het dagelijks leven. Onze overtuiging? Dat succes tot stand komt door een uitzonderlijke team.

Ontmoet je toekomstige collega's

What does Linda Lin think is unique about working at Henkel? For her, it’s the team spirit she felt from day one and having the chance to immediately take on responsibility.

What does Salma Medhat think is unique about working at Henkel? For her, its about being encouraged to think outside the box and achieving things you never thought possible.

What does Waleed Khan think is unique about working at Henkel? For him, it’s about being pushed to step out of his comfort zone and having the freedom to think innovatively.

A33 Building Düsseldorf

Kies je loopbaanniveau

18-0723-03-028-r3-ext

18-0723-10-025-r3-ext

18-0723-09-052-r3-ext

Hoe kun je solliciteren

Background Image

De bedrijven die we aansturen

adhesive-technologies

Adhesives Technologies

business-unit-beauty-care

laundry-and-home-care

Laundry & Home Care

Bekroond voor hoge standaarden

Henkel was included in the Forbes ranking of America’s Best Employers 2018!

Henkel Germany is one of the world's best employers – and for the ninth time, has been awarded the title of "Top Employer".

Trendence-germanys-top100-employers-award

Henkel belongs to Germany's most attractive employers.

Potentialpark Badge

Onze verhalen

9-okt-2020 Persbericht

Henkel delivers strong organic sales growth in the third quarter and provides new guidance for fiscal 2020

Strong organic sales growth of +3.9 percent in the third quarter
All business units report organic sales growth
Guidance for fiscal 2020:
- Organic sales growth: between -1.0 and -2.0 percent
- Adjusted EBIT margin*: between 13.0 and 13.5 percent
- Adjusted earnings per preferred share ‏(EPS)* at constant exchange rates: decrease in the range between -18 and -22 percent

Meer informatie

2020 Half-Year Financial Report

6-aug-2020 Persbericht

Henkel delivers overall robust business performance despite substantial impact from COVID-19 pandemic

Focus on ensuring employee safety, supplying customers and supporting communities
Group half-year sales reach 9,485 million euros, nominal: -6.0%, organic: -5.2%
Operating profit* at 1,191 million euros, -27.5%
EBIT margin* at 12.6%, -370 basis points
Earnings per preferred share ‏(EPS)*: -29.2% to 1.96 euros, -28.2% at constant exchange rates
Free cash flow at 938 million euros, net financial position improved
No new full-year outlook for 2020 due to continuing market uncertainties
Implementation of new agenda for purposeful growth on track

Meer informatie

Quarterly Statement Q1 2020

11-mei-2020 Persbericht

Henkel reports robust Q1 sales performance in very challenging market conditions

Group sales impacted by COVID-19 pandemic: nominal -0.8%, organic -0.9%
Adhesive Technologies sales decrease in sharply declining industrial business environment: nominal -4.3%, organic -4.1%
Beauty Care sales lower due to significantly negative Hair Salon business: nominal -2.6%, organic -3.9%
Laundry & Home Care posts very strong increase in sales: nominal 5.3%, organic 5.5%
Differentiated regional sales development: emerging markets 2.2%, mature markets -2.8%

Meer informatie