Bedrijfsinformatie

Henkel Benelux

In de Benelux zijn er in totaal vijf vestigingen van Henkel. In België ligt ons kantoor in Brussel en er bevinden zich ook nog twee productievestigingen: onze Adhesive Technologies-divisie in Drogenbos ‏(drukgevoelige kleefstoffen) en een fabriek in Westerlo ‏(kleefstoffen voor de assemblage van halfgeleiders, gedrukte schakelingen en elektronische componenten voor de auto- en elektronica-industrie). In Nederland is ons kantoor gelegen in Nieuwegein en in Scheemda is er een andere vestiging van onze Adhesive Technologies-divisie ‏(losmiddelen en speciale coatings voor producten in de auto- en elektronica-industrie). Verder hebben we drie ASK Academies van Schwarzkopf, waar kappers regelmatig inspirerende trainingen volgen en meer informatie krijgen van onze experts over de laatste trends en technieken in de kappersbranche. In 2017 realiseerde Henkel in de Benelux een omzet van ongeveer 510 miljoen euro met ongeveer 900 medewerkers.

Drie wereldwijd opererende divisies

De divisie Adhesive Technologies (kleefstoffen) is een vooraanstaand solution provider in kleefstoffen, dichtstoffen en functionele coatings voor consumenten, vaklieden en industriële toepassingen. Henkel biedt verscheidene toepassingen om aan de behoeften van verschillende doelgroepen te voldoen – zowel consumenten als vaklieden en industriële branches. In 2017 genereerde deze afdeling wereldwijd een omzet van 9,387 miljoen euro; 47 procent van de totale omzet.

Producten van de afdeling Beauty Care (schoonheids- en verzorgingsproducten) zijn wereldwijd verkrijgbaar. Beauty Care staat voor merkproducten in haarkleuring, haarstyling, haarverzorging, toiletartikelen, huidverzorging, mondhygiëne, maar ook voor producten voor één van de meest toonaangevende leveranciers van kappersproducten. In 2017 genereerde deze afdeling wereldwijd een omzet van 3,868 miljoen euro; 19 procent van de totale omzet.

Laundry & Home Care (was- en reinigingsproducten) heeft bij Henkel altijd een belangrijke rol gespeeld: het succesverhaal van het bedrijf begon met een product uit deze divisie. Laundry Care omvat niet alleen zware of speciale wasmiddelen, maar ook wasverzachters, wasverbeteraars en andere stofverzorgende producten. Het Home Care-portfolio omvat producten voor handafwas en vaatwassers, schoonmaakmiddelen voor badkamer en wc, en overige huishoudschoonmaak-middelen. In bepaalde gebieden bieden we ook luchtverfrissers en insect control producten voor huishoudelijke toepassingen aan. In 2017 genereerde de Laundry & Home Care-divisie wereldwijd een omzet van 6,651 miljoen euro; 33 procent van de totale omzet.

Onze bedrijfscultuur

‘Duurzame waarde creëren’ is ons doel en verenigt al onze medewerkers bij Henkel. Wij willen waarde creëren voor onze klanten en consumenten, onze teams en onze medewerkers, onze aandeelhouders, en voor onze stakeholders en de gemeenschappen waarin wij actief zijn. Henkel-medewerkers zetten altijd hun passie, trots en enthousiasme voorop om dit te verwezenlijken.

Onze bedrijfscultuur, ons doel, onze visie, missie en waarden verenigen ons divers team. Ze geven ons richting en scheppen een duidelijk kader voor alles wat we doen. Wereldwijd bindende gedragsregels zijn vastgelegd in een reeks codes. Ze bieden een leidraad voor het gedrag en de handelingen van onze medewerkers in hun dagelijkse werk in al onze activiteiten wereldwijd.

Ons doel: Duurzame waarde creëren.

Onze visie: Toonaangevend met onze innovaties, merken en technologieën.

Onze missie: Ten dienste staan van onze klanten en consumenten over de hele wereld, hun vertrouwenspartner zijn als toonaangevend bedrijf in alle relevante markten en categorieën – als een gepassioneerd team verenigd door gedeelde waarden.

Onze waarden: Klanten en consumenten, medewerkers, financieel succes, duurzaamheid, familiebedrijf

Strategie

Wij geven vorm aan onze toekomst op basis van een heldere langetermijnstrategie die gebaseerd is op ons doel, onze visie en onze missie en waarden.

Wij willen in de aanloop naar 2020 en ook daarna duurzame groei realiseren. Om dat te bereiken, richten we ons sterk op onze klanten en willen we innovatiever, flexibeler en digitaler worden. Daarnaast stimuleren we duurzaamheid in al onze activiteiten, waarmee we onze leidende positie in de toekomst blijven versterken.

Heldere strategie met vier prioriteiten:

• Groei doorzetten
• Digitalisering versnellen
• Beweeglijkheid verhogen
• Investeren in groei