nl-students-and-graduates-header-collage

Geef je carrière een boost van in het begin

Bij Henkel vind je een vruchtbare omgeving waarin je kunt groeien. Je bouwt er een netwerk voor het leven op. Bovendien bieden we je de kans op een internationale job, een eerste stap naar een veelbelovende carrière. Hier zijn zes redenen om bij ons stage te lopen.

Twee Henkel werknemers hebben plezier op een event.

Doe 4-6 maanden werkervaring op

Met een stageduur van 4 tot 6 maanden krijg je voldoende tijd om relevante werkervaring op te doen en om onze diverse, globale bedrijfscultuur te leren kennen.

Een divers Henkel team zit samen bij een workshop en ze kijken naar de spreker.

Werk wereldwijd aan spannende opdrachten

We betrekken stagiaires volledig in het Henkel-verhaal, ongeacht je locatie en functie. Je kunt stage doen in 79 landen en vanaf het begin projecten en verantwoordelijkheid opnemen. Ga aan de slag met jouw ideeën en help nieuwe oplossingen vinden voor onze producten en technologieën.

Een diverse Henkel team staat voor het Schwarzkopf professional gebouw te juichen en ze steken hun armen op.

Maak een unieke leerreis

Bij Henkel maak je deel uit van een hechte gemeenschap waar je open kunt communiceren met leidinggevenden en andere stagiairs. We bieden je een hele waaier leermogelijkheden tijdens je stage. Zo kun je meer dan 9.000 online cursussen volgen.

Twee Henkel werknemers staan voor een laptop.

Laat je begeleiden door je mentor

We stimuleren graag jouw individuele competenties. Als stagiair krijg je begeleiding op maat van je persoonlijke mentor. Die begeleidt je bij je taken, ondersteunt je professionele ontwikkeling en beantwoordt al je vragen. Een mooie gelegenheid om de volgende generatie Henkel-talent aan boord te hijsen!

Drie Henkel werknemers dragen een Persil sweater en presenteren.

Neem deel aan onze Career Track

Talenten kunnen deelnemen aan onze Career Track! Als een van onze high-potential stagiairs ben jij onze eerste keuze voor een toekomstige voltijdse job. Met Career Track krijg je de kans om meteen na je stage bij Henkel aan de slag te gaan. We kunnen niet wachten tot je jouw volledige potentieel laat zien!

Drie Henkel werknemers drinken koffie en praten.

Bouw aan je professionele netwerk

In de internationale teams maak je kennis met geweldige collega's, maar daarnaast heb je ook de mogelijkheid om regelmatig andere stagiaires te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Kom tijdens jouw eerste werkdagen zeker naar de welkomdag, neem deel aan de speciale lunchactiviteiten, laat je rondleiden door de locaties van Henkel en geniet van onze sociale evenementen ‘s avonds. Ze zijn de moeite waard!

1 / 6

Solliciteer nu

Student Nina, Stage in International Marketing, Laundry & Home Care; afdeling Hand Dish Washing (met de hand afwassen).

3 dingen die Nina geleerd heeft

Twee dingen hebben Nina overtuigd van Henkel als perfecte werkplek: het internationale team en de passie om grote ideeën werkelijkheid te maken. En zij heeft ook nog een speciale derde reden waardoor ze nu kan terugblikken op geweldige prestaties!

Lees haar verhaal

Student Alam, Stage in Global Diversity & Inclusion, Corporate Human Resources.

3 vragen voor Alam

Alam doet zijn stage bij Corporate Human Resources. Hij vindt diversiteit een sleutelfactor in de bedrijfscultuur van Henkel. Maar er zijn nog een aantal andere redenen waarom hij Henkel overweegt als toekomstige werkgever – en dat al na amper een maand stage.

Lees zijn verhaal

Student Claire, Stage in R&D Beauty Care - Anti-Transparant & Deodorant, Advanced (geavenceerde) Research APDO.

3 inzichten van Claire

Na een jaar bij Research & Development Claire niet alleen gezien hoe nieuwe innovaties ontwikkeld worden, ze heeft ook geleerd hoe ze daaraan kan bijdragen. Bovendien begrijpt ze waarom het sterke gemeenschapsgevoel bij Henkel zo belangrijk is.

Lees zijn verhaal

1 / 3

Ontvang loopbaanadvies van je toekomstige mentoren

We ondersteunen je om je carrière een vliegende start te geven. Onze mentoren begeleiden je bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Henkel werknemer en mentor Gaby is zelfverzekerd aan het lachen.

Inzichten van Gaby

Door nieuwe horizonten te verkennen en te experimenteren stimuleer je jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik toon je hoe.

Henkel werknemer en mentor Carola is zelfverzekerd aan het lachen.

Advies van Carola

Als je uit je comfortzone stapt, schep je ruimte om te groeien. Je professionele ontwikkeling wordt ook gestimuleerd door de fouten waarvan je kunt leren. Ontdek waarom.

Henkel werknemer en mentor Ariane is zelfverzekerd aan het lachen.

Tips van Ariane

Leer hoe je jouw kansen in eigen handen kunt nemen en jouw carrière zelf vorm kunt geven.

Henkel werknemer en mentor Vildan is zelfverzekerd aan het lachen.

Inzichten van Vildan

Leer hoe je je kunt concentreren op je passie en zo je eigen succes kunt stimuleren.

1 / 4

Zo verloopt het sollicitatieproces

In drie stappen kun je ons tonen wat je in je mars hebt en ben je klaar voor je volgende carrièrestap. Start met een online sollicitatie, doe een interview en ontvang een jobaanbieding op jouw maat. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Een persoon is aan het kijken op haar laptop.

Stap 1: Online sollicitatie

Stuur ons je online sollicitatie via het Henkel-jobportaal. Je hebt hiervoor je cv nodig - bij voorkeur in pdf – maar maak van de gelegenheid gebruik om ook andere relevante documenten te uploaden ‏(bv. getuigschriften, puntenlijst). Zo hebben we alle documenten op een plek om je sollicitatie te kunnen beoordelen. Als je een LinkedIn-profiel hebt, kun je je gegevens eenvoudig importeren met een paar klikken. Je kunt ook een optionele motivatiebrief toevoegen.

1 / 2

Een vrouw presenteert een project aan een flipchart.

Stap 2: Interview

In een persoonlijk gesprek praten we over je studies, werkervaring en doelen. Uiteraard krijg je meer informatie over Henkel en de stages. Dit is ook het moment om bijvoorbeeld vragen stellen over de job, je toekomstige team of de internationale carrièremogelijkheden bij Henkel.

Voor sommige functies vragen we je een korte videovoorstelling om je beter te leren kennen. Dit is de gelegenheid om jezelf en je troeven voor te stellen. Dit gebeurt niet live: je mag zelf het tijdstip, de opstelling en de sfeer van je video bepalen. Wij vragen je vriendelijk om de videovoorstelling binnen de vijf werkdagen op te nemen. Je bent niet verplicht om een videovoorstelling in te sturen.

1 / 2

Een vrouw en een man zijn tegen elkaar aan het praten in een vergaderruimte.

Stap 3: Jobaanbieding

Als je indruk op ons maakt en je profiel geschikt is voor een van onze openstaande functies, dan ontvang je een jobaanbieding. Als je onze waarden deelt en op zoek bent naar een geweldige carrièrekans, hopen we dat je ons aanbod zult aanvaarden.

1 / 2

1 / 3