Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Education Specialist
Apply for this role
About this position
About this Position
本ポジションは、営業推進本部サロンディベロップメント部において、サロン向けの新たな教育システムの本格始動・推進、およびブランド価値を高めるイベント展開を担う中核メンバーとしての役割です。自社製品（カラー・ケア等）の価値を最大化する講習プランや新メニューの構築、最新トレンドを反映したセミナーの実施に加え、ヘアショーやPRイベントの企画・運営を主導します。
サロンの技術力向上にとどまらず、客単価アップや店販活性化などの経営課題を解決するコンサルティング、および社内外のハブ（HUB）としてのディレクションを行い、サロンビジネス全体の成長を支援します。
What you´ll do
１．サロン向け講習・教育プランの企画・開発
新しい教育システムのカリキュラム設計および教材・資料の作成
サロンのニーズやレベルに応じたカスタマイズ講習のプランニング
2． トレンドセミナーの実施・運営
最新のヘアトレンドを取り入れたセミナーの企画
セミナー実施に紐づく、講師（外部・社内）とのスケジュールや内容に関する細部までの調整・連携
スタジオ、オンラインでのセミナー運営とファシリテーション
3． 自社製品を軸としたメニュー構築・提案
自社製品（カラー・ケア等）の価値を最大化する、サロン向けの新しい施術メニューやテクニックの考案
メニュー導入に伴う、サロンスタッフ向けの実技指導や落とし込みのための資料作成・プランニング
４．イベントの実施
自社製品の認知拡大・ブランディングを目的としたPRイベントやヘアショーの企画・立案
外部のイベント企画会社や制作会社との緊密な連携・ディレクション
来場者（美容師・関係者）の満足度およびエンゲージメントを高めるための当日運営・進行管理
What makes you a good fit
Must
-サロンビジネスや現場のオペレーション、美容師のニーズに対する深い理解がり、サロン向け講習・教育プランの企画・開発の経験2年以上
-基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでのデータ整理）
-多様なステークホルダー（サロンオーナー、美容師、社内営業等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション・調整能力
Nice to have
-美容師としての現場経験（スタイリスト等）
-セミナー講師、臨店講習、または社内トレーニングなどのインストラクター経験
-営業戦略の立案や、プロジェクトの立ち上げ・推進に携わった経験
-SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）を活用した、美容関連のトレンド発信やコミュニティ運営、またはイベント・セミナーへの集客経験
-英語力（読み書きレベル）
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Retirement Pension Plan (Corporate DC and CB composition)
- Sick Leave
- Group Term Life Insurance
- Supplementary Workers' Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26095995
Job Locations: Japan, Tokyo-To, Shinagawa
Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.