Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Junior HR Business Partner
Apply for this role
About this Position
Are you an HR professional looking to take your next step into a role where you can build strong employee relations experience and make a real impact on the ground?
We are recruiting a Junior HR Business Partner (Employee Relations focus) to support the Henkel Adhesives business in the UK (c.500+ employees). This role offers hands-on exposure across the employee lifecycle, with a strong focus on supporting and managing employee relations casework for our blue-collar population, under the guidance of the HR Business Partner.
The role requires regular on-site presence at the Winsford and St Neots manufacturing plants, working closely with managers and employees to provide practical, people-focused HR support. You will also assist with the preparation and triage of white-collar ER matters, and may occasionally support ER activity across other UK business units as part of development and workload balancing.
What you´ll do
- Support employee relations casework for blue-collar employees, including disciplinary, grievance, absence and performance matters, ensuring outcomes are fair, timely and compliant
- Assist with early-stage ER activity for white-collar employees by preparing documentation, evidence packs, investigation notes and case summaries
- Provide day-to-day HR guidance to managers, helping them apply policies confidently and address issues early
- Support HR administration and operational processes including onboarding, offboarding, contract changes and employee documentation
- Maintain accurate employee records and ensure HR processes follow internal standards and legal requirements
- Support people processes such as probation reviews, performance cycles and workforce planning activity
- Help identify ER trends and recurring issues, supporting the HRBP with insight and reporting
- Work closely with the HR Business Partner, HR Operations and Centres of Expertise to ensure a consistent employee experience
What makes you a good fit
- Experience managing employee relations cases with a sound understanding of UK employment law
- Strong HR operations capability and attention to detail
- Confidence working with HR data and translating insight into action
- Credible, pragmatic communicator able to build trust with managers and employees
- Comfortable working independently within defined frameworks, with appropriate escalation
- Experience supporting organisational change or M&A activity (desirable)
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Performance bonus / incentives
- Competitive Pension & Life Assurance - Company contributes up to 10% of basic salary
- Annual Leave: 27 days plus 8 Bank Holidays
- Celebration vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25089705
Job Locations: United Kingdom, England, Hemel Hempstead
Contact information for application-related questions: RecruitmentUKIE@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.