Sales Executive

Consumer Brands Sales Peru, Lima, Lima Full Time Regular
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Sobre esta posición

Impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la ejecución de estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas, expansión de participación de mercado (market share) y fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Este rol es fundamental para identificar oportunidades, negociar acuerdos efectivos y asegurar una ejecución impecable en el punto de venta. 

Lo que hará

  • Gestión Comercial:
  • Ejecutar el plan de ventas en línea con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
  • Identificar oportunidades de expansión de mercado y desarrollo de nuevos clientes.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer acciones correctivas.
  • Negociación y Relación con Clientes:
  • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
  • Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos de volumen.
  • Actuar como punto de contacto estratégico entre la empresa y el cliente.
  • Estrategia y Ejecución:
  • Implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de marketing y trade marketing.
  • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta: visibilidad, disponibilidad y activaciones.
  • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
  • Colaboración Interna:
  • Trabajar en conjunto con áreas como marketing, supply chain y finanzas para garantizar una propuesta de valor integral.
  • Participar en la planificación de demanda y forecast de ventas.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
  • Experiencia mínima de 2-3 años en roles comerciales, preferentemente en consumo masivo, retail o distribución.
  • Habilidades comprobadas en negociación, manejo de clientes y análisis comercial.
  • Conocimiento del mercado peruano y canales de venta (tradicional).
  • Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI deseable).
  • Inglés intermedio (deseable).
  • Orientación a resultados y crecimiento.
  • Pensamiento estratégico y analítico.
  • Influencia y habilidades de negociación.
  • Proactividad y autonomía.
  • Capacidad para construir relaciones de largo plazo.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Comedor en Sitio
  • Fondo de Ahorro

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 25085451

Job Locations: Peru, Lima, Lima

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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How is work at Henkel

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

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FAQ

Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.

Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.

Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.

Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.

Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.

Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.

Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.