Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Innovation Infrastructure Manager APAC
Apply for this role
About this position
About this Position
- Define, formalize, and continuously update Global Lab Infrastructure Standards to ensure consistent, future-ready R&D lab design and operation across regions.
- Lead end-to-end planning, deployment, and optimization of innovation footprint and infrastructure projects across APAC, from concept development to operational readiness.
- Translate global infrastructure guidelines into effective local execution by driving standardized, compliant, cost-efficient, and scalable R&D lab infrastructure solutions.
- Manage the full lifecycle of regional innovation infrastructure capital projects, including lab construction, renovation, and upgrades, leveraging strong MEP, HVAC, and project management expertise.
- Build and share internal technical expertise and know-how, providing reliable infrastructure support for APAC projects and selected global innovation infrastructure initiatives.
- Report to regional Lab Operation Head and keep close collaboration with business innovation leadership team.
What you´ll do
- Take ownership of updating global lab infrastructure standards, specifications, and compliance requirements.
- Formulate APAC inno footprint strategies based on global R&D growth plan and regional market needs. Conduct regional site selection, capacity planning, space layout optimization, and resource allocation planning, and promote the steady implementation of plans to support the sustainable development of regional R&D expansion.
- Lead the full lifecycle management of major APAC inno infrastructure projects, including new lab construction, existing lab renovation, facility expansion and functional upgrading projects.
- Provide professional technical support to inno infrastructure project in other regions focusing on MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) and HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) systems, which are core to R&D lab operational stability.
- Closely collaborate with regional innovation leadership team, proactively monitor the infrastructure forecast and requirements.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree or above in Civil Engineering, HVAC, MEP Engineering, or related discipline.
- 10+ years of professional experience in laboratory, industrial park, or high-tech R&D base infrastructure construction and project management, with rich cross-regional project management experience in APAC.
- Solid professional knowledge of MEP and HVAC systems, proficient in lab-related electromechanical design, ventilation purification, constant temperature and humidity control, power distribution, and plumbing system specifications, with the ability to independently review construction drawings and solve on-site technical problems.
- Familiar with global and local laboratory construction standards, safety specifications, environmental protection requirements, and engineering construction management processes in APAC countries/regions.
- Proven experience in independently leading large-scale R&D lab new construction, renovation, and footprint optimization projects, with successful full-cycle project delivery track record.
- Fluent oral and written English, capable of daily business communication and regular report presentation.
- Proactive work attitude, strong sense of responsibility and execution.
- Possession of PMP, Registered Mechanical Engineer, HVAC Professional Certificate, or relevant construction engineering qualification certificates preferred.
Some perks of joining Henkel
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100116
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben geïnteresseerd in meerdere functies. Kan ik voor meerdere functies tegelijk solliciteren?
Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik in het Engels solliciteren?
Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.
Word ik tijdens het proces geïnformeerd over de status van mijn sollicitatie?
Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.
Kunnen werknemers bewegen tussen verschillende sectoren en/of verschillende landen?
Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.
Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.
Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.
Met wie moet ik contact opnemen als ik vragen heb over mijn sollicitatie?
Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.