Supply Planning Head

Consumer Brands Logistics / Supply Chain Malaysia, Kuala Lumpur Full Time Regular
Apply for this role
Singapore-Brandbar-1090x158

About this position

JOB PURPOSE:

  • Leads the regional Operational Supply Planning team. Drives the short-term (0-12 months) Supply Planning processes and development across the regional Planning organization.
    Works with the Global Planning Excellence team in identifying and in rolling out technologies and capabilities to advance the maturity of the planning process. Contributes to the Supply Reviews and to the S&OP process. Is accountable for stock levels across network, incl. replenishment.

Your role:

  • Reporting to the Regional Planning Head Asia, the Supply Planning Head will lead and manage the regional Operational Supply Planning organization
  • Oversees and manages the short-term production and scheduling plans for Finished Goods
  • Decides on short-term FG requirements in the markets and makes a proposal on the allocation based on business priority
  • Supports on the inventory management by reviewing and influencing inventory policies
  • Maintains select manufacturing parameters (incl. constraints)
  • Provides inputs for the regional Supply Review Meetings (S&OP)
  • Participates in S&OE and leads the Supply Control meeting
  • Acts as a point of contact for the plants within the region and collaborates with the Plant Managers on production activities
  • Collaborates with Purchasing and Material Planning to secure raw materials according to the production schedule
  • Collaborates with Network Supply Planning and Material planning to secure and improve supply
  • Identifies and supports on continuous improvement initiatives that enhance Planning performance


What makes you a good fit

  • Bachelor’s degree in supply chain management, BA, Engineering or Supply Chain.
  • Master Degree is prefer
  • 10+ years’ experience in the Supply Planning/ MPS/MRP
  • FMCG business, market understanding
  • Operational material planning/ MPS planning/ Scheduling/ production planning knowledge
  • Project management skills
  • S&OP / IBP knowledge
  • Strong knowledge of system: SAP/ APO/ Kinaxis/ OMP/ o9 or similar
  • Proven success in operational excellence/ Process improvement
  • Strong communication skills, collaboration & hands on experience
  • LEAN / Six sigma knowledge as advantage
  • Fluent in English
  • Japanese, Korean or Thai language speaking as added advantage (Optional)

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Medical Coverage for employees and eligible dependents
  • Additional EPF Contribution
  • Dental, Health and Eye Screening etc for employees and eligible dependents
  • Discounts on company products

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26100340

Job Locations: Malaysia, Kuala Lumpur

Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail HCB APAC (Thumbnail)
How is work at Henkel

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.

Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.

Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.

Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.

Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.

Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.

Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.