Head of Cybersecurity APAC

DX Online & Digital China Full Time Regular
Apply for this role
china-brandbar-1090x158

About this position


What you´ll do

  • Act as regional cybersecurity lead for APAC, representing the global Cybersecurity team and ensuring regional execution of global cybersecurity strategy, policies, and standards.
  • Enable APAC business and IT teams to operate securely by providing practical guidance, risk-based decision support, and cybersecurity advisory for regional initiatives.
  • Drive cybersecurity initiatives in the region, including implementation of global security programs, remediation activities, control improvements, and regional risk reduction measures.
  • Ensure compliance with applicable regional cybersecurity regulations and internal security requirements, coordinating with Legal, Compliance, Privacy, IT, and business stakeholders.
  • Strengthen cybersecurity awareness and secure behavior across the APAC region through targeted communication, training, and engagement with local management teams.
  • Coordinate regional security risks, incidents, audit findings, and vulnerability topics with global cybersecurity functions and ensure timely follow-up with accountable owners.

What makes you a good fit

  • Minimal education required: University degree in Information Security, Computer Science, Information Technology, or equivalent.
  • Minimal work experience (years): 8+ years.
  • Area of specialization: Cybersecurity, IT governance, risk management, security architecture, cloud/infrastructure security.
  • Further education required: CISSP, CISM, ISO 27001, cloud security, or equivalent cybersecurity certifications preferred.
  • Languages: English (fluent); additional APAC regional languages a plus.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Comprehensive Group Insurance Scheme
  • Annual Physical Examination
  • Flexible Benefits cover for dependents
  • Company Products Discount

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26099729

Job Locations: China

Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Ja, het volstaat om uw onlineprofiel in te vullen. Daarna kunt u voor meerdere functies solliciteren.

Ja, graag. Henkel is een internationale onderneming en u zult dus met collega's uit de hele wereld samenwerken. Binnen onze onderneming is Engels onze voertaal. In het algemeen is het aanbevolen te solliciteren in de taal van de vacature.

Elke in te vullen functie is uniek, en het is zowel voor u als voor ons belangrijk om het proces tot een goed einde te brengen. Wij willen er zeker van zijn dat zowel de kandidaat als de organisatie een goede match zijn. Wij zullen gedurende het volledige proces feedback geven aan de kandidaten.

Ja, sterker nog, binnen Henkel verwachten we van ons talent dat ze flexibel en mobiel zijn. Dit draagt bij tot het grote wereldwijde succes van onze onderneming.

Onze "Triple two"-filosofie draagt bij aan deze verwachting: u kunt ervaring opdoen in tenminste twee functies, twee verschillende landen en twee activiteitensectoren. Wij passen deze filosofie toe omdat wij denken dat uw persoonlijke ontwikkeling baat heeft bij verschillende functies in verschillende domeinen en verschillende afdelingen, waardoor u ook een beter begrip zult hebben van Henkel als wereldwijde onderneming.

Hier vindt u meer informatie over onze opleidingsprogramma's.

Het recruitmentteam beantwoordt alle vragen aangaande uw sollicitatie. Neem hier contact op met het team.