Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.
Vertical Start-up Manager:in (d/f/m)
Apply for this role
About this Position
At Henkel, you can dare to make real impact. In this role, you will drive the successful implementation and continuous improvement of operational processes, working closely with cross-functional teams to ensure efficient execution. Join a global team that dares to shape a purposeful future.
What you´ll do
- Act as the counterpart of the Engineering and R&D teams in the technology hand-over process to operations and ensure capability delivery in your technology area
- Develop and implement work processes in line with the identified HPS (Henkel Production System) phase progression objectives
- Act as the single point of contact for technology-related items in the start-up team
- Participating to the project as of design phase and provide feedback/input from the Operations team
- Leads the start-up end-to-end operational scope definition.
- Coordinates all subject matter experts to prepare a successful start-up
- Ensures the Operations Assessment is completed
- Leads the Start-Up success criteria and OEE glidepath /ramp-up
- Designs and leads Trials, Commissioning, Qualification and Verification details plans
- Ensure that equipment, materials, people, and processes are implemented well enough to ensure smooth mass production according to expected performance
- Attends the FAT together with representatives from Engineering and Operations team
- Action creation and follow up on the punch list items (incl FAT)
What makes you a good fit
- University degree in mechanical-, industrial-, chemical-, automatization-, or related engineering discipline with min. 5 years of experience in production related functions
- Fluent German and English language skills
- Strong MS Office and PowerBI skills
- Strong Communication and Presentation skills
- Hands-on-mentality and high analytical skills
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Performance-related pay
- Special Henkel discounts and a Henkel shop
- Canteen/meal allowance
- Medical care and sport activities
- Minimum gross salary of €67.000,-/year for full-time; willingness to overpay depending on qualifications
Contact: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26102378
Job Locations: Austria, Vienna
Contact information for application-related questions: jobs.austria@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Over Henkel
FAQ
Ik ben in verschillende baans geïnteresseerd. Kan ik tegelijk voor meerdere functies solliciteren?
Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik ook in het Engels solliciteren?
Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.
Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.
Krijg ik tijdens de sollicitatieprocedure feedback over de status van mijn sollicitatie?
Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.
Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.
Kunnen medewerkers wisselen tussen functies, businessunits of landen?
Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.
We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.
Bij wie kan ik terecht met vragen over mijn sollicitatie?
Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.