Bij Henkel durven we impact te maken. Wat onze medewerkers wereldwijd verbindt, is hun nieuwsgierigheid, ambitie en passie om het verschil te maken. Die ondernemende mindset stelt ons in staat om nieuwe mogelijkheden te verkennen, innovatie te stimuleren en samen te werken als één wereldwijd team. Je ziet het terug in elke businessunit, elke functie en op elk niveau van onze organisatie.
Loopbaan FAQ
Heb je vragen over solliciteren, carrièremogelijkheden of werken bij Henkel? Hier vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Ontdek jouw mogelijkheden bij Henkel en maak samen met ons impact.
CARRIÈREMOGELIJKHEDEN BIJ Henkel
Waarom Henkel?
Waar vind ik actuele vacatures?
Kunnen medewerkers wisselen tussen functies, businessunits of landen?
Biedt Henkel studiebeurzen aan?
Welke voordelen biedt Henkel aan medewerkers?
Biedt Henkel traineeprogramma's aan voor afgestudeerden?
Je vindt onze actuele vacatures op onze website via “Carrières”, dan “Vind je baan & solliciteer”, of door hier te klikken.
Sluit je aan bij ons divers, wereldwijd team en maak vandaag nog impact!
Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.
We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.
Ja. Via de Dr. Jost Henkel Stiftung ondersteunt Henkel talentvolle en gemotiveerde studenten die extra financiële ondersteuning nodig hebben om hun studies voort te zetten. Ben je ambitieus, toon je initiatief en wil je een positieve impact maken? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor ondersteuning vanuit de stichting. Meer informatie over de Dr. Jost Henkel Stiftung en de aanvraagprocedure vind je op de website van de stichting.
Bij Henkel ondersteunen we onze medewerkers met een breed aanbod aan voordelen, ontwikkelingsmogelijkheden en initiatieven die bijdragen aan welzijn, groei en een goede balans tussen werk en privé. Dit omvat onder andere:
Flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, flexibele werktijden en, waar de functie het toelaat en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken.
Nationale en internationale groeikansen, ondersteund door onze Triple Two-filosofie.
Gezondheids- en welzijnsprogramma's die bijdragen aan de fysieke, mentale en preventieve gezondheid van medewerkers.
Aanvullende voordelen en ondersteuningsmaatregelen die inspelen op lokale behoeften en omstandigheden.
Genderneutraal ouderschapsverlof met wereldwijd minimaal acht weken volledig betaald verlof.
Een aandelenprogramma voor medewerkers, waarbij deelnemers kunnen investeren in Henkel-aandelen en in aanmerking komen voor een extra bijdrage van Henkel volgens de voorwaarden van het programma.
Ontdek meer over onze voordelen en arbeidsvoorwaarden wereldwijd.
Ja. Henkel biedt afgestudeerden een breed gamma aan mogelijkheden om hun professionele traject te starten. Impact YOU geeft je de ruimte om te leren, te groeien en impact te maken in een dynamische internationale omgeving. Doe praktijkervaring op, krijg mentoring en internationale blootstelling, terwijl je meewerkt aan baanbrekende oplossingen voor toonaangevende merken die het leven van miljoenen mensen raken.
Geïnteresseerd in onze talentprogramma's? Klik hier voor meer informatie en zet de eerste stap naar jouw toekomst bij Henkel.
Waarom Henkel?
Bij Henkel durven we impact te maken. Wat onze medewerkers wereldwijd verbindt, is hun nieuwsgierigheid, ambitie en passie om het verschil te maken. Die ondernemende mindset stelt ons in staat om nieuwe mogelijkheden te verkennen, innovatie te stimuleren en samen te werken als één wereldwijd team. Je ziet het terug in elke businessunit, elke functie en op elk niveau van onze organisatie.
Ons succes is te danken aan mensen die openstaan voor nieuwe ervaringen, kansen grijpen en initiatief nemen. Met hun ondernemingsmentaliteit, expertise en frisse ideeën dragen zij elke dag bij aan de ontwikkeling van innovatieve merken en toonaangevende technologieën. Over de hele wereld worden Henkel-medewerkers verenigd door één gedeelde ambitie: impact maken.
Wil je je carrière bij Henkel starten of meer te weten komen over onze mogelijkheden? Ontmoet ons tijdens een van onze evenementen, volg ons op sociale media of ontdek onze vacatures online via: henkel.be/nl/vacatures/vind-je-baan-en-solliciteer
Waar vind ik actuele vacatures?
Je vindt onze actuele vacatures op onze website via “Carrières”, dan “Vind je baan & solliciteer”, of door hier te klikken.
Sluit je aan bij ons divers, wereldwijd team en maak vandaag nog impact!
Kunnen medewerkers wisselen tussen functies, businessunits of landen?
Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.
We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.
Biedt Henkel studiebeurzen aan?
Ja. Via de Dr. Jost Henkel Stiftung ondersteunt Henkel talentvolle en gemotiveerde studenten die extra financiële ondersteuning nodig hebben om hun studies voort te zetten. Ben je ambitieus, toon je initiatief en wil je een positieve impact maken? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor ondersteuning vanuit de stichting. Meer informatie over de Dr. Jost Henkel Stiftung en de aanvraagprocedure vind je op de website van de stichting.
Welke voordelen biedt Henkel aan medewerkers?
Bij Henkel ondersteunen we onze medewerkers met een breed aanbod aan voordelen, ontwikkelingsmogelijkheden en initiatieven die bijdragen aan welzijn, groei en een goede balans tussen werk en privé. Dit omvat onder andere:
Flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, flexibele werktijden en, waar de functie het toelaat en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken.
Nationale en internationale groeikansen, ondersteund door onze Triple Two-filosofie.
Gezondheids- en welzijnsprogramma's die bijdragen aan de fysieke, mentale en preventieve gezondheid van medewerkers.
Aanvullende voordelen en ondersteuningsmaatregelen die inspelen op lokale behoeften en omstandigheden.
Genderneutraal ouderschapsverlof met wereldwijd minimaal acht weken volledig betaald verlof.
Een aandelenprogramma voor medewerkers, waarbij deelnemers kunnen investeren in Henkel-aandelen en in aanmerking komen voor een extra bijdrage van Henkel volgens de voorwaarden van het programma.
Ontdek meer over onze voordelen en arbeidsvoorwaarden wereldwijd.
Biedt Henkel traineeprogramma's aan voor afgestudeerden?
Ja. Henkel biedt afgestudeerden een breed gamma aan mogelijkheden om hun professionele traject te starten. Impact YOU geeft je de ruimte om te leren, te groeien en impact te maken in een dynamische internationale omgeving. Doe praktijkervaring op, krijg mentoring en internationale blootstelling, terwijl je meewerkt aan baanbrekende oplossingen voor toonaangevende merken die het leven van miljoenen mensen raken.
Geïnteresseerd in onze talentprogramma's? Klik hier voor meer informatie en zet de eerste stap naar jouw toekomst bij Henkel.
SOLLICITATIE PROCEDURE
Hoe solliciteer ik voor een functie bij Henkel?
Welke documenten moet ik bij mijn sollicitatie voegen?
Hoe kan ik Henkel laten weten dat ik tijdens de sollicitatieprocedure aanpassingen of ondersteuning nodig heb?
Ik ben in verschillende baans geïnteresseerd. Kan ik tegelijk voor meerdere functies solliciteren?
Ik heb een functie gevonden die me interesseert, maar er staat geen contactpersoon vermeld. Wat kan ik doen?
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik ook in het Engels solliciteren?
Bij wie kan ik terecht met vragen over mijn sollicitatie?
Hoelang duurt de sollicitatieprocedure bij Henkel?
Krijg ik tijdens de sollicitatieprocedure feedback over de status van mijn sollicitatie?
Je cv en diploma's zijn essentieel. Met ons online sollicitatiesysteem kan je een persoonlijk profiel opbouwen om ons te tonen waarom jij de perfecte match bent voor onze openstaande functies.
Om een vlot verloop te garanderen, laad je alle relevante documenten zoals stageverslagen, diploma's en academische overzichten op als pdf-bestand.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Henkel streeft naar een toegankelijke en inclusieve sollicitatieprocedure voor iedereen. Heb je tijdens het sollicitatieproces behoefte aan ondersteuning of specifieke aanpassingen? Dan kan je dit aangeven door het daarvoor bestemde vakje aan te vinken tijdens je online sollicitatie.
Een lid van ons team neemt vervolgens vertrouwelijk contact met je op om samen te bekijken hoe we je optimaal kunnen ondersteunen.
Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.
Ons recruitmentteam behandelt alle sollicitaties zorgvuldig. Daarom wordt er niet altijd een specifieke contactpersoon vermeld bij een vacature. Wil je een motivatiebrief toevoegen? Dan kan je een algemene aanhef gebruiken, zoals ‘Geachte heer/mevrouw’ of ‘Beste recruitmentteam’. Dien je sollicitatie gerust in, ook als er geen contactpersoon vermeld staat.
Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.
Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.
Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.
De duur van de sollicitatieprocedure kan verschillen afhankelijk van de functie, het team en de locatie.
In de meeste gevallen verloopt de procedure binnen enkele weken, vanaf je sollicitatie tot een eventueel aanbod.
Ben je geïnteresseerd in een stage? Dan raden we aan om vier tot zes maanden vooraf te solliciteren, aangezien stageplaatsen vaak vroeg in het academiejaar worden ingevuld.
Wil je weten wat je tijdens de sollicitatieprocedure kunt verwachten? Ontdek stap voor stap hoe het proces verloopt. Klik hier voor meer informatie over solliciteren bij Henkel.
Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.
Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.
Hoe solliciteer ik voor een functie bij Henkel?
Wil jij je bij ons aansluiten? Geweldig!
Onze wervingsprocedure is transparant, inclusief en ontworpen om jouw talenten te tonen.
Om je traject te starten, solliciteer je gewoon via onze website en doorloop je onze gestandaardiseerde sollicitatieprocedure, die bestaat uit:
Online sollicitatie, Telefoon- of videogesprek, Persoonlijk sollicitatiegesprek, Baanaanbod
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Bezoek onze pagina over de sollicitatieprocedure door hier te klikken.
Welke documenten moet ik bij mijn sollicitatie voegen?
Je cv en diploma's zijn essentieel. Met ons online sollicitatiesysteem kan je een persoonlijk profiel opbouwen om ons te tonen waarom jij de perfecte match bent voor onze openstaande functies.
Om een vlot verloop te garanderen, laad je alle relevante documenten zoals stageverslagen, diploma's en academische overzichten op als pdf-bestand.
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Hoe kan ik Henkel laten weten dat ik tijdens de sollicitatieprocedure aanpassingen of ondersteuning nodig heb?
Henkel streeft naar een toegankelijke en inclusieve sollicitatieprocedure voor iedereen. Heb je tijdens het sollicitatieproces behoefte aan ondersteuning of specifieke aanpassingen? Dan kan je dit aangeven door het daarvoor bestemde vakje aan te vinken tijdens je online sollicitatie.
Een lid van ons team neemt vervolgens vertrouwelijk contact met je op om samen te bekijken hoe we je optimaal kunnen ondersteunen.
Ik ben in verschillende baans geïnteresseerd. Kan ik tegelijk voor meerdere functies solliciteren?
Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.
Ik heb een functie gevonden die me interesseert, maar er staat geen contactpersoon vermeld. Wat kan ik doen?
Ons recruitmentteam behandelt alle sollicitaties zorgvuldig. Daarom wordt er niet altijd een specifieke contactpersoon vermeld bij een vacature. Wil je een motivatiebrief toevoegen? Dan kan je een algemene aanhef gebruiken, zoals ‘Geachte heer/mevrouw’ of ‘Beste recruitmentteam’. Dien je sollicitatie gerust in, ook als er geen contactpersoon vermeld staat.
De vacature is in het Engels opgesteld. Moet ik ook in het Engels solliciteren?
Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.
Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.
Bij wie kan ik terecht met vragen over mijn sollicitatie?
Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.
Hoelang duurt de sollicitatieprocedure bij Henkel?
De duur van de sollicitatieprocedure kan verschillen afhankelijk van de functie, het team en de locatie.
In de meeste gevallen verloopt de procedure binnen enkele weken, vanaf je sollicitatie tot een eventueel aanbod.
Ben je geïnteresseerd in een stage? Dan raden we aan om vier tot zes maanden vooraf te solliciteren, aangezien stageplaatsen vaak vroeg in het academiejaar worden ingevuld.
Wil je weten wat je tijdens de sollicitatieprocedure kunt verwachten? Ontdek stap voor stap hoe het proces verloopt. Klik hier voor meer informatie over solliciteren bij Henkel.
Krijg ik tijdens de sollicitatieprocedure feedback over de status van mijn sollicitatie?
Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.
Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.
STAGE
Kan ik op elk moment gedurende het jaar stage lopen bij Henkel? Wanneer moet ik solliciteren?
In welke bedrijfsdomeinen biedt Henkel stagemogelijkheden aan?
Henkel biedt stagemogelijkheden binnen zowel Henkel Consumer Brands als Henkel Adhesive Technologies, en binnen uiteenlopende functies. Zo krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen in een internationale werkomgeving.
Je kunt onder meer stage lopen binnen de volgende domeinen:
- Marketing, Sales, Marktonderzoek
- Aankoop, Logistiek en Supply Chain Management,
- Financiën, Boekhouding en Controlling,
- Human Resources, Corporate Communications, IT en Legal
- Productontwikkeling, Onderzoek & Ontwikkeling, Verpakking
Bekijk onze vacaturepagina voor een overzicht van de actuele stagemogelijkheden.
We raden aan om vier tot zes maanden vóór je gewenste startdatum te solliciteren, aangezien veel stageplaatsen vroeg worden vervuld.
Kan ik op elk moment gedurende het jaar stage lopen bij Henkel? Wanneer moet ik solliciteren?
De meeste stages bij Henkel starten in januari of juli en duren zes maanden.
We raden aan om vier tot zes maanden vooraf te solliciteren, aangezien veel stageplaatsen al vroeg worden vervuld.
Bezoek onze vacaturepagina om jouw stageplaats te ontdekken.
In welke bedrijfsdomeinen biedt Henkel stagemogelijkheden aan?
Henkel biedt stagemogelijkheden binnen zowel Henkel Consumer Brands als Henkel Adhesive Technologies, en binnen uiteenlopende functies. Zo krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen in een internationale werkomgeving.
Je kunt onder meer stage lopen binnen de volgende domeinen:
- Marketing, Sales, Marktonderzoek
- Aankoop, Logistiek en Supply Chain Management,
- Financiën, Boekhouding en Controlling,
- Human Resources, Corporate Communications, IT en Legal
- Productontwikkeling, Onderzoek & Ontwikkeling, Verpakking
Bekijk onze vacaturepagina voor een overzicht van de actuele stagemogelijkheden.
We raden aan om vier tot zes maanden vóór je gewenste startdatum te solliciteren, aangezien veel stageplaatsen vroeg worden vervuld.
LATEN WE SAMEN
IMPACT MAKEN
Groei met vertrouwen in een diverse cultuur waarin jouw ideeën een zinvolle toekomst vormgeven. Klaar om impact te maken? Laten we praten.