Formateur expert région grand est (H/F/X)

Consumer Brands Stratégie / Développement commercial Divers emplacements Temps plein Permanent
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À propos de ce poste

Au sein de la branche Henkel Consumer Brands, votre rôle sera d’organiser et animer des sessions de formation sur les produits et techniques des marques SCHWARZKOPF PROFESSIONAL / INDOLA / STMNT / AUTHENTIC BEAUTY CONCEPT sur différents sites notamment salons de coiffure, centre de formation, académie, événements… Ces sessions peuvent être en présentiel, distanciel, synchrones ou asynchrones.

Ce que vous ferez

  • Formation des équipes internes, des clients et prospects : Animation des séminaires internes et externes, des réunions nationales de travail, salons (MCB), des soirées événementielles ainsi que tous les évènements organisés en lien avec nos marques.
  • Assurer auprès de nos clients indépendants, grands-comptes, distributeurs, étudiants (écoles) la formation aux produits techniques et aux méthodes d’application spécifiques à nos marques. Être le point de contact pour les questions techniques sur les produits.
  • Participation au développement d’argumentaires technico-commerciaux à destination des clients et de la force de vente. Identifier les besoins de mise à jour des contenus pédagogiques en fonction des retours terrain, des nouveautés produits et des tendances du marché.
  • Collaborer avec le Head & Of et les Team Lead, coopérer avec les différents services tels que la force de vente, les Directeurs de Clientèles, les Directeurs de Régions, le marketing.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Formation : CAP, Brevet Professionnel coiffure minimum
  • Expérience requise : Cinq ans d’expérience en salon de coiffure
  • Langues : Anglais optionnel mais souhaité
  • Maitrise informatique de base Pack Office
  • Permis de conduire, Mobilité sectorielle (accepter le déplacement plusieurs nuits par semaine)

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 26096262

Lieux de travail : France, Grand Est, Strasbourg | France, Grand Est, Metz

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

Over Henkel

Voortbouwend op een sterke erfenis van bijna 150 jaar, geven wij de toon aan om het leven elke dag opnieuw te verbeelden en te verbeteren. Vandaag en voor toekomstige generaties. Via onze innovatieve en duurzame merken en technologieën en via onze teams over de hele wereld. Henkel bekleedt leidende posities in zowel industriële als consumentenactiviteiten: Ons portfolio omvat bekende haarverzorgingsproducten, wasmiddelen, wasverzachters en kleefstoffen, dichtingsmiddelen en functionele coatings.

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FAQ

Ja, maak gewoon je profiel aan via ons online sollicitatiesysteem. Zodra je online profiel volledig is, kan je voor meerdere functies solliciteren.

Ja. Omdat Henkel een internationaal bedrijf is, werken we dagelijks samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Engels is daarbij onze belangrijkste voertaal.

Daarom raden we aan om je sollicitatie op te stellen in dezelfde taal als de vacature. Zo verloopt de communicatie duidelijk en consistent gedurende het hele sollicitatieproces.

Elke functie bij Henkel is uniek, net als iedere kandidaat. De juiste match vinden is belangrijk, zowel voor jou als voor ons.
Daarom streven we ernaar om een goede match te vinden tussen de kandidaat en het bedrijf. Je kunt de status van je sollicitatie op elk moment raadplegen via je sollicitatieprofiel.
Tijdens de hele sollicitatieprocedure houden we je op de hoogte van de voortgang en informeren we je over de volgende stappen.

Jouw traject bij Henkel begint met transparantie, open communicatie en wederzijds respect.

Ja. Onze Triple Two-filosofie stimuleert medewerkers om tijdens hun carrière ervaring op te doen in verschillende functies, businessunits en landen.

We geloven dat uiteenlopende ervaringen bijdragen aan persoonlijke en professionele groei. Door in verschillende functies, teams en landen te werken, verbreed je je perspectief, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je een beter inzicht in Henkel als wereldwijd bedrijf.

Ons recruitmentteam staat klaar om je te ondersteunen tijdens de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over je sollicitatie, de procedure of een vacature?
Dan helpen we je graag verder en ondersteunen wij je waar nodig.