Line lider

Consumer Brands Ingenieros Mexico, Guadalajara, Jalisco tiempo completo Indefinido
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Acerca de este puesto

Responsable de liderar la operación del área de llenado, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la correcta asignación de personal, el uso eficiente de recursos y la mejora continua de los procesos. Este rol es clave para garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en la línea de producción.

Lo que hará

  • Liderar equipos de trabajo de entre 20 a 40 personas en turnos rotativos (matutino, vespertino y nocturno).
  • Coordinar la distribución del personal en las líneas de proceso según el programa de producción.
  • Supervisar el arranque, seguimiento y cierre de órdenes de producción en SAP y sistema MES.
  • Analizar información operativa para la toma de decisiones, incluyendo análisis de causa raíz y efecto en línea.
  • Administrar recursos, tiempos y mano de obra para cumplir con los objetivos de producción.
  • Manejar conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Asegurar que los operarios operen la maquinaria en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
  • Elaborar reportes de producción y desempeño del área.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
  • Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de manufactura.
  • Contribuir en la capacitación técnica del personal operativo.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Educación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, o afín). Se considerarán otras carreras con experiencia relevante en planta.
  • Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos en ambientes de manufactura, idealmente en líneas de llenado.
  • Conocimientos Técnicos: SAP, MES, análisis de causa raíz, manejo de maquinaria industrial.
  • Idioma: Inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos operativos).
  • Liderazgo operativo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas
  • Planeación y organización
  • Orientación a resultados
  • Trabajo bajo presión

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  • Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 25086169

Lugares de trabajo: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.