En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Head of HPS and Maintenance
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About this position
About this Position
We are seeking a visionary and hands-on leader to design, deploy, and sustain a world-class Henkel Production System (HPS) and Maintenance strategy across all global sites. This role drives operational excellence, continuous improvement, and a high-performance, people-centric culture.
What you´ll do
- Set the vision & roadmap for the Henkel Production System and Maintenance strategy, aligned with Adhesives Operations objectives.
- Lead global teams of lean and maintenance experts, mentoring regional leaders and building a culture of operational excellence.
- Deploy a global OE framework integrating Lean, Six Sigma, TPM, and modern best practices, tailored to local site maturity.
- Build a culture of CI across the E2E value chain, embedding equipment ownership, structured problem-solving, and lean leadership behaviors.
- Develop people & skills, including global operator skill programs, lean/maintenance training, certifications, and capability roadmaps.
- Standardize daily management systems, problem-solving routines, and workplace practices (5S, Kaizen, visual management).
- Drive focused improvements in value creation, waste elimination, material/information flow, automation, and process simplification.
- Ensure equipment reliability through autonomous & preventive maintenance, CMMS use, structural loss elimination, and spare parts optimization.
- Leverage digital enablers (IoT, real-time dashboards, connected worker platforms) with IT to scale lean and predictive maintenance.
- Collaborate cross-functionally & with leadership, ensuring alignment with operations, supply chain, quality, and engineering, while reporting performance and risks.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master’s preferred).
- Minimum of 10–15 years of progressive leadership experience in manufacturing and continuous improvement roles – ideally at global, regional and local level
- Manufacturing site leadership experience
- Proven success in designing and deploying a global production system or lean transformation program. Experience in successfully designing and deploying an operational excellence framework across global manufacturing operations is a big plus
- Deep expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, and structured problem solving methodologies (e.g., A3, 5-Why, DMAIC).
- Experience with / leading Digital Manufacturing technologies deployment and their application in operational excellence.
- Strong change management and cross-cultural leadership skills; ability to influence at all levels.
- Excellent communication and facilitation skills, with a hands-on, shop-floor orientation.
Preferred Qualifications:
- Lean, Six Sigma certifications
- Certifications such as CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) or PMP (Project Management Professional)
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Pension Fund
- Disability Insurance
- Health Insurance
- Canteen discount
- 30 days of holidays
- Company car/ car allowance.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25085543
Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf | Netherlands, North Holland, Amsterdam
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.