En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
E-commerce Key Account Manager (KAM) - São Paulo/SP
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About this Position
Buscamos uma pessoa para atuar como E-commerce Key Account Manager (KAM), responsável pela gestão estratégica de Amazon e Mercado Livre, dois dos principais clientes da Henkel.
Esta oportunidade é ideal para profissionais com experiência em E-commerce e marketplaces, perfil Farmer e visão de negócio, capazes de desenvolver relacionamentos de longo prazo e conduzir contas estratégicas de forma completa.
What you´ll do
- Gerenciar o relacionamento comercial com Amazon e Mercado Livre.
- Atuar como principal ponto de contato da Henkel junto aos clientes.
- Desenvolver planos de negócio, estratégias de crescimento e negociações comerciais.
- Identificar oportunidades de vendas, lançamentos, promoções e expansão das categorias.
- Acompanhar vendas, rentabilidade, investimentos e principais KPIs das contas.
- Elaborar forecasts e transformar análises em planos de ação para o negócio.
- Construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.
- Trabalhar em parceria com Marketing, Trade Marketing, Supply Chain, Logística e Finanças para garantir a execução das estratégias.
What makes you a good fit
- Ensino superior completo.
- Experiência em E-commerce, marketplaces e/ou gestão de grandes contas.
- Vivência em negociação comercial, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios.
- Perfil Farmer, com foco na construção e fortalecimento de parcerias de longo prazo.
- Capacidade analítica para interpretar dados e apoiar a tomada de decisão.
- Excelente comunicação e habilidade de influência.
- CNH categoria B válida.
Diferenciais
- Experiência com Amazon e outros marketplaces.
- Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
Inglês.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100231
Job Locations: Brazil, São Paulo
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
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FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
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