HAT Export Business Development Manager

Adhesive Technologies Strategy / Business Development South Africa, Johannesburg-Bedfordview, Gauteng Full Time Regular
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About this Position

 Drive export sales growth across Sub-Saharan Africa or assigned export markets

What you´ll do

      Key Responsibilities:

  • Drive export sales growth across Sub-Saharan Africa or assigned export markets 
  • Develop and execute regional business strategies aligned to company objectives
  • Identify new market opportunities distributers and key accounts
  • Support the marketing team to define the portfolio and assortment strategy by country/channel 
  • Manage pricing strategy, margins and profitability 
  • Build long term customer relationships and negotiate commercial agreements 
  • Deliver annual sales targets, budgets and forecasts Distributer and Channel Management 
  • Appoint, manage and develop distributers in export territories
  • Conduct regular business reviews and performance tracking
  • Support route to market optimization across FMCG, DIY/Hardware and Professional segments
  • Ensure distributer compliance with Henkel standards and brand positioning Supply Chain and Operations
  • Co-ordinate export logistics, demand planning and order fulfillment
  • Work closely with supply chain, customer service and legal teams
  • Resolve export -related operational challenges
  • Ensure compliance with customs, incoterms, export distribution Market and Competitive Intelligence
  • Analyze market trends, customer behaviour , and competitor activity
  • Identify growth segments and product opportunities
  • Provide insights by country to leadership and marketing teams
  • Monitor economic and geopolitical risks affecting export markets Financial Management
  • Manage export P&L performance
  • Control rebates, pricing structures and payments terms together with commercial excellence team
  • Monitor foreign exchange impacts and credit risks
  • Manage pricing and inventory risks to avoid returns and margin erosion

What makes you a good fit

  • Portuguese
  • Ability to travel extensively in Africa
  • Strong commercial and analytical skills

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Annual 1 month bonus
  • 66.67% company contribution to Medical Aid
  • Subsidised canteen
  • Access to Mental Health & Wellness Programmes

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

JOB ID: 26096877

Job Locations: South Africa, Gauteng, Johannesburg-Bedfordview

Contact information for application-related questions: recruitment.ssa@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.