En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
R&D Manager Hair Color India
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About this Position
The Asia Hair Color R&D team is dedicated to delivering innovative, high-quality hair color solutions that enhance consumer confidence and beauty. Guided by our slogan, “Let’s Color the World Together,” we drive product innovation and technical excellence across the region. This role is responsible for leading end-to-end formulation development activities, ensuring that the current and future needs of business units are effectively translated into short-, medium-, and long-term technical programs. The position plays a key role in developing innovative, consumer-focused hair color products that meet performance, quality, and market requirements while supporting business growth objectives.
What you´ll do
- Lead and execute New Product Development (NPD) projects for the Hair Coloration portfolio, ensuring timely delivery, product quality, and successful commercialization, with a primary focus on the Indian market and consumer needs.
- Define technical timelines, conduct risk assessments, align with regional and global R&D teams, and drive cost-efficient product development locally and globally.
- Provide technical support for the Hair Coloration business portfolio, partnering with Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality teams to address product-related queries, troubleshoot issues, and ensure consistent product performance and customer satisfaction.
- Ensure regulatory compliance by collaborating with regulatory teams on product notifications, registrations, and adherence to local and global regulations and industry standards.
- Support commercial and operational activities through technical claims substantiation, product demonstrations, content development, technical training for Sales, Supply Chain, and export markets, and technical guidance to local contract manufacturers to ensure quality and manufacturing excellence.
- Act as the key R&D liaison for India, serving as the single point of contact between the regional R&D organization and local stakeholders, including Marketing, Supply Chain, Procurement, and other cross-functional teams, to drive effective communication and business support across the Hair Coloration portfolio.
What makes you a good fit
- Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science, Biology, or a related scientific discipline is required. A Ph.D. is considered an advantage.
- Minimum 8 years of relevant experience in Research & Development, preferably within the hair color, personal care, cosmetics, consumer goods, or related industries, with hands-on experience in formulation development and product innovation.
- Strong understanding of product development processes, raw materials, regulatory requirements, quality standards, and commercialization activities.
- Fluency in English is required. Proficiency in additional languages will be considered an advantage, particularly in supporting regional and global collaboration.
- Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and multicultural teams, collaborating with R&D, Marketing, Supply Chain, Regulatory, and Manufacturing stakeholders.
Some perks of joining Henkel
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Best-in-class Group Medical Insurance policy covering employee, spouse and up to 2 children
- Competitive accident and term life policies for up to 3 times annual gross salary
- Progressive OPD policy of INR 30,000 for employee, spouse and up to 2 children
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26100637
Job Locations: India, Maharashtra, Navi Mumbai
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !