Key Account Manager

粘合剂技术 销售 China, Beijing 全职 有限
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关于此职位


您的主要工作内容

  • ST 销售岗位支持与区域覆盖:
    - 作为 ST 销售岗位的补位角色,重点负责中国北方 ST 客户群及市场。
    - 覆盖并深度服务指定 ST 客户集群,确保区域业务连续性与稳定发展。
  • 重点客户管理与业务拓展:
    - 直接负责并维护关键客户关系。
    - 深入了解客户需求,推动新项目导入及现有项目扩展。
  • 黑色金属业务支持:
    - 为客户高度集中的区域提供黑色金属相关业务支持。
    - 协同内部技术、供应链及市场团队,提升整体解决方案能力。
  • 市场信息收集与项目推进:
    - 持续收集 ST 市场动态、竞争对手信息及行业趋势。
    - 加速销售项目落地,推动销售线索向订单转化。
  • 盈利增长与客户第一响应人:
    - 推动可持续、盈利性增长。
    - 作为汉高在客户侧的“第一响应人”,快速协调内部资源解决问题。
  • 现有业务维护:
    - 确保现有客户业务的稳定运行,防止业务流失。
    - 持续提升客户满意度与合作粘性。
  • ACE 项目更新与管理:
    - 定期更新并维护 ACE 项目相关信息。
    - 确保项目数据的准确性和及时。

职位要求

  • 本科及以上学历。
  • 专业背景优先考虑:化学 / 机械 / 汽车相关专业。
  • 具备良好的客户沟通能力,能够高效协调内外部资源。
  • 具备清晰的目标导向和结果意识。
  • 工作积极主动,具有较强的责任感与自我驱动力。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 25089743

工作地点: China, Beijing

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

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À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.

En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.

Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.

Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.

Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.

Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !