Sales Executive

Consumer Brands Sales Peru, Lima Full Time Regular
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Sobre esta posición

Impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la ejecución de estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas, expansión de participación de mercado (market share) y fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Este rol es fundamental para identificar oportunidades, negociar acuerdos efectivos y asegurar una ejecución impecable en el punto de venta. 

Lo que hará

  • Gestión Comercial:
  • Ejecutar el plan de ventas en línea con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
  • Identificar oportunidades de expansión de mercado y desarrollo de nuevos clientes.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer acciones correctivas.
  • Negociación y Relación con Clientes:
  • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
  • Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos de volumen.
  • Actuar como punto de contacto estratégico entre la empresa y el cliente.
  • Estrategia y Ejecución:
  • Implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de marketing y trade marketing.
  • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta: visibilidad, disponibilidad y activaciones.
  • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
  • Colaboración Interna:
  • Trabajar en conjunto con áreas como marketing, supply chain y finanzas para garantizar una propuesta de valor integral.
  • Participar en la planificación de demanda y forecast de ventas.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
  • Experiencia mínima de 2-3 años en roles comerciales, preferentemente en consumo masivo, retail o distribución.
  • Habilidades comprobadas en negociación, manejo de clientes y análisis comercial.
  • Conocimiento del mercado peruano y canales de venta (tradicional).
  • Manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI deseable).
  • Inglés intermedio (deseable).
  • Orientación a resultados y crecimiento.
  • Pensamiento estratégico y analítico.
  • Influencia y habilidades de negociación.
  • Proactividad y autonomía.
  • Capacidad para construir relaciones de largo plazo.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventive
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Comedor en Sitio
  • Fondo de Ahorro

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 25085451

Job Locations: Peru, Lima

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.

En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.

Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.

Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.

Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.

Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !