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Candidature et sélection chez Henkel

Vous avez des questions sur votre candidature et le process de recrutement? Voici les réponses!

Tout au long du processus de candidature et de sélection, nous utilisons des critères standardisés, objectifs et justes. Nous recherchons des employés qui partagent notre vision et nos valeurs d'entreprise et qui se distinguent par les traits de personnalité suivants:

  • Initiative & détermination pour atteindre le résultat
  • Décision & prise de risque
  • Conduite du changement & innovation
  • Perspective & jugement
  • Conviction & capacité d'influence
  • Coaching & développement des collaborateurs (si management d'équipe)

Comment postuler

Solliciter pour un job, c'est toujours prendre un risque. Nous voulons que vous soyez à l’aise tout au long du processus de sélection. C'est pourquoi, il est important que vous sachiez à quoi vous attendre.

Par leurs performances individuelles, nos employés contribuent à la réussite de notre entreprise. Par conséquent, nous valorisons le savoir-faire et les compétences. Nous recherchons des collaborateurs qui nous enthousiasment par leur talent et leur motivation.

Vous pensez correspondre à ce profil? Alors, faisons connaissance pendant le processus de recrutement et de sélection. Vous pourrez poser vos questions et discuter avec nous sur un pied d'égalité. Pour que nous puissions vous découvrir le plus rapidement possible, nous acceptons uniquement les candidatures en ligne. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur les différentes étapes du processus de recrutement

Pour les étudiants: postuler pour un stage

Pour cette première étape, nous vous demandons de bien vouloir effectuer une candidature en ligne complète sur notre portail Emploi de Henkel. Il faudra nous fournir votre C.V. et une lettre de motivation (de préférence au format PDF). Vous pourrez également profiter de cette occasion pour nous transmettre d'autres documents pertinents (certificats, relevés de notes, etc.) afin que votre dossier soit complet.

Si vous avez un profil LinkedIn, vous pourrez importer votre dossier en un seul clic.
 

Lors d'un entretien individuel, nous parlerons de vos études, de votre expérience et de vos objectifs. Bien sûr, vous obtiendrez plus d'informations sur Henkel et sur les stages. Vous pourrez poser des questions sur le poste, votre future équipe ou les opportunités de carrière internationale chez Henkel, par exemple. 

Si la procédure de sélection est concluante, nous vous ferons alors une offre.

Pour les jeunes diplômés, les professionnels et les cadres: Postuler pour un emploi fixe

Pour cette première étape, nous vous sommes reconnaissants de bien vouloir effectuer une candidature en ligne complète sur notre portail Emploi de Henkel. Il faudra nous fournir votre C.V. et une lettre de motivation (de préférence au format PDF). Vous pourrez également profiter de cette occasion pour nous transmettre d'autres documents pertinents (certificats, relevés de notes, etc.) afin que votre dossier soit complet. Si vous avez un profil LinkedIn, vous pourrez importer votre dossier en un seul clic.

Lors d'un entretien téléphonique, nous parlerons de votre parcours professionnel et de vos objectifs. Vous obtiendrez également plus d'informations sur Henkel et le poste à pourvoir.

Nous vous inviterons à passer un test structuré en ligne avant l'entretien individuel. Ce test portera sur vos capacités, vos points de vue et votre personnalité.

Au cours de cet entretien avec vos futurs supérieurs, nous aborderons en profondeur des questions vous concernant, des connaissances personnelles à vos objectifs. Vous pourrez poser des questions sur le poste, vos futurs collaborateurs et vos opportunités de carrière. Si le poste à pourvoir le justifie, un second entretien sera prévu.

Si la procédure de sélection est concluante, nous vous ferons une offre. Et nous serons ravis si vous l'acceptez!

Soyez précis

Rédigez les documents de votre dossier avec soin et veillez à corriger les fautes d'orthographe.

Soyez fiable

Utilisez une adresse e-mail sérieuse, sur le modèle prénom.nom@messagerie.com

L'objet des messages est important

Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste

Vérifiez la taille du fichier que vous téléchargez

Sur le portail Emploi, vous pouvez nous envoyer des fichiers de 5 Mo maximum. Vous pouvez les alléger en réduisant leur résolution.

Soyez organisé

Rassemblez tous les documents de votre dossier en un seul fichier PDF, dans cet ordre: lettre de motivation, C.V., autres documents (références, diplômes, certificats).

Les efforts paient

Rédigez vous-même votre lettre de motivation. Les responsables RH expérimentés savent repérer les phrases banales et recopiées ailleurs.

Bien relire avant d'envoyer

Merci de relire votre candidature en ligne et documents avec attention

Informations supplémentaires