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FAQ

Vous avez des questions? Nous avons les réponses! Vous trouverez ici les réponses aux questions fréquemment posées concernant les carrières et le recrutement chez Henkel.

Opportunités chez Henkel

  • Pourquoi Henkel?
  • Où trouver les offres d'emploi?
  • Où puis-je trouver un emploi qui me convient?

“L'Esprit Henkel“.

On dit parfois que l'important c'est de participer. Mais chez Henkel nous jouons pour gagner. Cette dose supplémentaire de motivation, d'ambition et de passion est commune de nos employés à travers le monde. Elle est visible dans toutes les branches, à tous les postes et à tous les niveaux dans notre entreprise.

La réussite de Henkel est due à nos collaborateurs, toujours ouverts à de nouvelles expériences – des personnes portées par un esprit d'entreprise, qui cherchent partout dans le monde des idées innovantes pour nos marques et technologies.

Les employés de Henkel à travers le monde se retrouvent tous dans une même idée: nous sommes une seule et grande équipe. C'est ça “l'Esprit Henkel“.

Nous avons attiré votre attention et vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous en personne pendant un de nos évènements, ou postulez dès maintenant en ligne sur: www.henkel.be/jobs

Vous trouverez les offres d'emploi à pourvoir sur notre site, en allant sur la page "Carrières" -> "Rechercher les offres d'emploi".

Découvrez nos opportunités professionnelles passionnantes et postulez sur www.henkel.be/jobs

Vous trouverez tous les postes à pourvoir chez Henkel sur www.henkel.be/jobs.

Indiquez le profil de poste que vous recherchez sur le portail Emploi et activez une "alerte emploi". Vous serez alors informé des nouvelles offres d'emploi correspondant à votre recherche. Bonne chance.

Processus de Sélection

  • Comment puis-je postuler chez Henkel?
  • Quels documents dois-je joindre à ma candidature?
  • Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément?
  • J'ai trouvé une offre qui m'intéresse, mais je ne sais pas qui contacter. Que faire?
  • L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
  • Une offre est listée sur votre site depuis longtemps. Le poste est-il toujours à pourvoir?
  • Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature?
  • Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur mon inscription?
  • Combien de temps dure le processus de recrutement?
  • Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?

Notre processus de candidature étant standardisé, les candidats sont invités à déposer un dossier sur: www.henkel.be/carrieres.

Si vous repérez une offre qui vous intéresse, il vous suffit de postuler en ligne. C'est aussi simple que cela! Bonne chance!

Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.

Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

C'est l'équipe de recrutement qui étudiera votre candidature, c'est pourquoi, il n'y a pas de personne à contacter directement. Dans cette situation,, utilisez une formule d'appel générale, par exemple : "Madame, Monsieur".

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Oui. Toutes les offres du portail Emploi sont encore d'actualité, elles ne sont retirées que lorsque que le poste aura été pourvu. Des stages sont proposés d'une année à l'autre, vous verrez donc régulièrement les mêmes offres. Ne vous préoccupez pas de la date.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici

Si vous avez des questions techniques ou concernant le processus de candidature en ligne, cliquez ici.

Cela varie selon le poste. Habituellement, on compte quelques semaines entre le dépôt de votre candidature et votre embauche. Pour un stage, les candidatures doivent être déposées quelques mois à l'avance. Vous trouverez ici des informations sur le processus de candidature et de sélection chez Henkel.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Stage

  • Les étudiants peuvent-ils postuler en ligne?
  • Henkel accueille-t-il des étudiants en stage?
  • Puis-je faire un stage chez Henkel à tout moment? Quand dois-je postuler?
  • Quels sont les domaines dans lesquels Henkel propose des stages?
  • Puis-je écrire ma thèse/mémoire sur Henkel?

Toute personne souhaitant faire un stage doit postuler en ligne. C'est plus rapide et plus économique.

Oui, c'est possible. Vous trouverez toutes les offres de stage sur notre portail – merci de postuler en ligne.

Les dates des stages sont modulables elles ne dépendent pas des calendriers universitaires. Merci de postuler 4 à 6 mois à l'avance, la plupart des places sont prises rapidement.

Des stages sont possibles dans les secteurs du commerce, marketing, de la chimie et de la technologie.

Nous proposons des stages dans les services suivants:

  • Marketing, Ventes
  • Supply Chain
  • Contrôle de Gestion / Comptabilité
  • Ressources Humaines
  • Communication
  • Laboratoires

Pour trouver les offres de stages actuelles, consultez la page Emplois & candidature du site, ou la page Facebook "Henkel Careers".

Merci de postuler quelques mois à l'avance, sinon la plupart des places seront déjà prises.

Il est possible de combiner la pratique du stage à l’écrire d’une thèse ou d’un mémoire de fin d’année. Nous attendons de la part de nos stagiaires qu’ils viennent avec des propositions concrètes de sujets.

Entrée directe

  • Quelles sont les opportunités professionelles chez Henkel?
  • Henkel propose-t-il des programmes de formation pour les jeunes diplômés?

Henkel offre une grande variété d'opportunités professionnelles. Pour rechercher les offres d'emploi actuelles, consultez notre site, ou la page Facebook "Henkel Careers". 

Chez Henkel, nous proposons aux jeunes diplômés de nombreuses opportunités pour commencer leur carrière, y compris des perspectives internationales et une mobilité professionnelle.

Le plus souvent, chez Henkel les jeunes diplômés commencent directement par un emploi et cela présente de nombreux avantages:

  • des responsabilités dès le premier jour
  • une formation pratique complète et un coaching par votre responsable
  • un programme sur-mesure de talents formation et d'évolution professionnelle

Notre politique de gestion des talents est fondée sur notre philosophie "Triple two": les employés talentueux pourront acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

Henkel et vous

  • Que propose Henkel dans le domaine de la formation professionnelle?
  • Les employés peuvent-ils évoluer d'une branche/d'un pays à l'autre?

Henkel vous offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, aussi bien au niveau local qu'international, pour vous préparer à relever les défis de demain. La Henkel Global Academy organise des séminaires partout dans le monde, en partenariat avec des écoles de commerce de renom. Les employés peuvent profiter d'un large éventail de cours en ligne grâce à la Henkel eCademy.

Vous voulez en savoir plus sur nos programmes de formation? Cliquez ici.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie "Triple two" va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.