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Culture d'Entreprise

Au sein de Henkel, nous partageons ensemble la volonté de « créer de la valeur durable ».

Nous souhaitons créer de la valeur durable – pour nos clients et nos consommateurs, nos collaborateurs, nos actionnaires, ainsi que pour nos parties prenantes et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Les équipes passionnées de Henkel s’impliquent au quotidien pour rendre cela possible.

Notre forte culture d’entreprise, notre objectif, notre mission, nos valeurs impliquent nos collaborateurs dans le monde entier et guident nos actions, nos décisions et notre conduite à tenir.

Objectif

La création de valeur durable.

Nous souhaitons créer de la valeur durable – pour nos clients et nos consommateurs, nos collaborateurs, nos actionnaires, ainsi que pour nos parties prenantes et les communautés au sein desquelles nous travaillons.

Vision

Etre leader avec nos innovations, nos marques et nos technologies

Notre activité Adhesive Technologies est leader mondial des adhésifs, offrant une gamme et variété de technologies inégalées, sur tous les marchés et industries.

Auprès des consommateurs, nous avons également une position de leader sur de nombreux marchés mondiaux.

« Etre leader » signifie plus qu’être le numéro 1 en termes de taille ou de parts de marchés. Maintenir des positions fortes sur les marchés est important, mais cela ne suffit pas pour « être leader avec nos innovations, nos marques et nos technologies ».

Cela nécessite d’être leader dans la création de valeur, l’agilité et la responsabilité dans un environnement de marché hautement volatil ; avec des clients et consommateurs en évolution ; ainsi que dans l’innovation, la qualité, le service et le développement durable.

Mission

Au service de nos clients et consommateurs partout dans le monde, une équipe passionnée et unie par des valeurs partagées, s’affirmant comme le partenaire de confiance, avec des positions de leader sur nos marchés et nos catégories clés.

Valeurs

Nos valeurs guident toutes nos actions, nos décisions et notre conduite à tenir. Nous prenons au quotidien des décisions dans un environnement de marché hautement volatil. Nous sommes riches d’une forte diversité : différentes cultures, expériences, marchés et industries. C’est pourquoi notre socle de valeurs partagées par chacun au sein de Henkel est si important pour notre succès et notre avenir.

  • Clients et consommateurs
  • Equipes
  • Performance financière
  • Développement durable
  • Bases familiales

Nos clients et consommateurs sont au cœur de nos activités.

Nous anticipons, satisfaisons et dépassons les attentes de nos clients et de nos consommateurs en offrant la meilleure valeur, la meilleure qualité, le meilleur service ainsi que des innovations, des marques et des technologies gagnantes pour une création de valeur durable.

Nous avons le plus grand respect pour nos clients et nos consommateurs et les plaçons au cœur de nos activités. C’est la clé de notre réussite à long terme. Afin de proposer les meilleurs produits, des innovations gagnantes, la meilleure qualité et un service exceptionnel, nous devons comprendre nos clients et nos consommateurs mieux que nos concurrents. En y parvenant, nous pourrons stimuler une croissance profitable avec des positions de leader sur nos marchés et catégories clés au niveau international.

Nous accordons de l’importance à nos équipes, nous les encourageons à relever des challenges et nous les récompensons.

Nous constituons une équipe internationale, unie par des valeurs solides. Nous respectons chacun, développons les compétences et encourageons la diversité. Nous prenons nos responsabilités, agissons en permanence avec intégrité et donnons l’exemple.

Chez Henkel, chaque employé peut faire la différence. Nous encourageons la diversité de nos employés à tous les niveaux concernés. Leurs expériences, leurs connaissances et leur créativité constituent le socle de notre avantage concurrentiel. Nous accordons de l’importance à nos employés, nous les encourageons à relever des challenges et nous les récompensons pour réaliser d’excellentes performances et créer de la valeur durable. Chacun doit donner le bon exemple, être responsable de son développement, agir avec intégrité et réaliser une performance de haut niveau.
  

Nous nous attachons à réaliser une excellente performance financière durable.

Notre entreprise est portée par ses performances : nous nous engageons à une création de valeur durable, à réaliser d’excellents résultats financiers et à offrir un rendement concurrentiel à nos actionnaires.

Nous nous attachons à la réalisation de nos priorités stratégiques afin d’atteindre nos objectifs financiers et assurer la réussite à long terme de notre entreprise. Les excellentes performances financières et la création de valeur durable, nous donnent davantage de souplesse d’action pour l’avenir et favorisent une croissance saine et durable. Cela bénéficie non seulement à nos actionnaires, mais également à nos employés et aux communautés au sein desquelles nous travaillons.
 

Nous sommes engagés à être leader en matière de développement durable.

Notre objectif est la création de valeur durable dans toutes nos activités, avec nos équipes, nos partenaires et nos actionnaires. Nous assumons nos responsabilités pour la sécurité et la santé au travail de nos employés, la sécurité de nos produits pour nos clients et consommateurs, la protection de l’environnement et la qualité de vie des communautés au sein desquelles nous travaillons.

Chez Henkel, nous avons à cœur l’équilibre entre les personnes, la planète et la profitabilité. L’un des principaux moteurs de nos bonnes performances a toujours été notre solide engagement envers le développement durable. Nous adoptons une approche d’entreprise sur le long terme, intégrant toutes les dimensions du développement durable, en ne cherchant pas simplement à nous conformer aux normes existantes, mais à la création de nouveaux standards.
   

Nous construisons notre avenir avec un fort esprit d’entreprise, fondé sur notre tradition d’entreprise aux bases familiales.

Nous sommes fiers de notre tradition d’entreprise aux bases familiales dont l’objectif est la création de valeur durable. Portés par nos valeurs, nous appliquons notre vision à long terme au service de notre entreprise. Avec notre solide base financière, cela constitue le fondement de notre future réussite.

Depuis la création de Henkel en 1876, la famille Henkel a montré son engagement continu envers l’entreprise. Cela nous permet de travailler avec une vision à long terme. Nos valeurs communes, ainsi que notre confiance mutuelle, nous unissent dans la poursuite d’un objectif partagé : la création de valeur durable pour les générations à venir.