Employés
Henkel doit son succès mondial à ses équipes – environ 47.000 collaborateurs créatifs, compétents et à l’esprit entreprenant, à l’affût de solutions convaincantes et toujours prêts à relever de nouveaux défis.
Effectif de Henkel au Benelux
Belgique 375
Pays-Bas 325
Total 700
Evolution des compétences
Des employés créatifs et compétents, telle est la clé du succès mondial de Henkel. La stratégie des ressources humaines de Henkel vise au recrutement des meilleurs cadres et managers débutants, en leur offrant de séduisantes perspectives de carrière et en développant activement leurs compétences. Cette stratégie se base sur des programmes de formation internationaux, une gestion systématique des connaissances ainsi que l´application croissante de méthodes d´encadrement innovantes.
Nous comptons sur des équipes très performantes pour atteindre nos objectifs ambitieux, c’est pourquoi nous cherchons à attirer les employés les plus talentueux au sein de notre entreprise. L’entreprise Henkel les aide à exploiter leurs talents en leur donnant la possibilité d’acquérir une expérience internationale et des nouvelles connaissances, ainsi que de prendre rapidement des responsabilités dans les activités opérationnelles.
La diversité représente un atout : des employés de nationalité, d’âge et de sexe différents contribuent au succès économique de notre entreprise à travers des façons de penser et de travailler qui leur sont propres. La diversité et l’intégration sont des valeurs clés de la culture d’entreprise de Henkel.
