Dès les années 1980, dans nos “Principes et Objectifs pour la Protection et la Sécurité de l’Environnement », nous nous sommes engagés à promouvoir la santé et la sécurité au travail, la préservation des ressources et la réduction des émissions. Sur la base des progrès réalisés jusqu'en 2007, nous avons défini des objectifs à atteindre pour 2012. Grâce au niveau d'engagement élevé de nos salariés, nous avons pu atteindre en 2010 les objectifs de nos sites de production. Nous sommes convaincus que les avancées en termes d’utilisation des ressources et de rentabilité contribueront à atteindre nos objectifs financiers pour 2012.

• Nous avons diminué notre consommation d'énergie de 21%.
• Nous avons pu économiser 26% d'eau.
• La quantité de déchets a diminué de 24%.
• Les accidents de travail ont diminué de 29%.
• Nous avons intégré nos cinq secteurs de mobilisation à notre processus d'innovation.
• Tous les salariés reçoivent des formations d’amélioration des compétences adaptées à leurs fonctions, tel que convenu lors des réunions d’évaluation.
• Nous avons intégré des exigences standardisées en matière de développement durable dans notre processus de gestion des fournisseurs.

Sur la base des progrès réalisés jusqu'en 2007, nous avons défini au sein de l'entreprise des objectifs à atteindre pour les cinq prochaines années, c'est-à-dire jusqu'en 2012 :